Служебные расследования при кражах и хищениях: как найти преступника

Справедливость и честность присуща далеко не всем работникам. Сотрудники считают, что похищение маленьких сумм не навредит финансовому положению компании. Однако в России ворует три сотрудника из десяти. Хищения и кражи вынуждают начальство устраивать служебное расследование.

Служебное расследование – дело серьезное и мрачное. Виновника ищут неделями, обвиняют честных сотрудников, в компании царит неприятная атмосфера. Разберем распространенные ошибки работодателей при проведении расследования.

Как провести служебное расследование

70% компаний проводят служебное расследование неправильно. Начальство использует устаревшие методы и не получает результата. Перечислим популярные способы поиска виновника:

Допрос. Сотрудники по очереди заходят в комнату и отвечают на вопросы. Профессиональные преступники легко пройдут собеседование и докажут невиновность. Также могут указать на честных сотрудников и запутать дело.
Привлечение медицинских и государственных органов. Дело затянется надолго и не факт, что решится. Медицинский осмотр не всегда помогает выявить настоящего преступника.
Обыск. Обыск по законам РФ осуществляется с разрешения собственника. Уговаривать сотрудников подписать документ сложно и бесполезно. Опытные преступники умеют прятать вещи.
Увольнение. Уставшее от разборок начальство отказывается проводить служебное расследование и увольняет всех подозреваемых. Честные сотрудники могут остаться без работы, а настоящие преступники будут работать в компании и продолжать преступную деятельность.
Возмещение ущерба сотрудниками. Начальство поссорится с работниками и не найдет преступника.

Традиционные способы служебного расследования не действенны. Рекомендуем провести в офисе тест на полиграф и узнать, кто на самом деле преступник в компании.

Компания «Детектив 52» поможет найти преступника за несколько часов. Клиент получает поддержку и достоверные на 95% результаты.

В каких случаях понадобятся услугу полиграфа

Услуга полиграфа проводится в течение нескольких часов. Собираются подозреваемые сотрудники и работодатель в удобное время в офисе или кабинете компании «Детектив 52». Фирма гарантированно находит преступника. Информация не разглашается.

Преступники умеют втираться в доверие и внушать начальству неправильные вещи. Незаконные действия проводят аккуратно и медленно. Распространенные случаи мошенничества:

недостача;
подделка документов;
взятка;
порча имущества;
работа на конкурентов.

Компания «Детектив 52» работает со всеми случаями мошенничества.

Недостача

Сотрудник должен учиться правильно распоряжаться с деньгами компании. Обязанности товароведа:

Правильное ведение дебета с кредитом;
Умение проверять наличие товара;
Способность проверять товар по накладной.

Недобросовестный сотрудник выполняет работу некачественно. В рабочее время работник должен сконцентрироваться. Если у сотрудника плохая память, необходимо ведение письменного учета.

В случаях недостач товароведу тяжело доказать правоту. Распространенная ситуация. Товара нет в наличие, и бухгалтер доказывает факт. Товаровед никак не может доказать, что продукта не было с самого начала.

Услуги полиграфа помогут определить виновного. Компания «Детектив 52» гарантирует выявление преступника.

Взятка

Сотрудники берут взятки для увеличения финансового положения. Начальству тяжело заметить и доказать факт преступления. Коррупция недопустима в стенах процветающей компании. Успешные фирмы ведут чистую политику и готовы доказывать это.

Коррупция портит репутацию заведения, ставит черную отметку. Взятки предлагаются для ускорения принятия решения. Взяточники берут большие суммы и могут сливать информацию конкурентам. Начальству необходимо формировать честных сотрудников.

Рекомендуем провести тест на полиграфе в компании «Детектив 52» и узнать, кто из сотрудников берет взятки.

Подделка документов

Неприятность в компании влияют на репутацию и ставят черные отметки на начальстве и сотрудниках. Документ – бумага, имеющая юридическую силу. Невозможно представить компанию без ценных бумаг.

Документы формируют отношения между людьми, устанавливают законы, должности в компании. Бумаги управляют компанией, не давая отклониться от курса. Правильное оформление документа – важный аспект успешной компании.

Поддельные документы разрушают систему компании. Начальники не успевают заметить незаконную деятельность сотрудников и получают огромные убытки.

Самый распространенный поделанный документ – фактура. Бумага отправляется в бухгалтерию – центр распоряжение финансовыми средствами. Так компания может разориться.

На определение виновника традиционными способами уйдут месяцы работы с правоохранительными органами. Обратитесь в компанию «Детектив 52» и решите проблему за сутки.

Порча имущества

Компания – собственник огромного бюджета и имущества. В кабинетах находится техника, мебель. Крупные фирмы имеют дорогое имущество: машины, заводы, драгоценности. За кражу вещей компании отвечает преступник.

Находить преступника долго и трудно. Правоохранительные органы составляют протокол и опрашивают сотрудников. Главный подозреваемый – человек, который больше всех контактировал с имуществом. Зачастую преступника не находят.

Обращаться в правоохранительные органы необязательно. Начальство может самостоятельно определить виновника и наказание. Поиски могут затянуться на несколько месяцев.

Работа на конкурентов

При наборе работников начальство не знает настоящих мотивов. Трудовая книжка и медицинская карта не расскажут о желании тайно работать на конкурентов. При большом количестве кандидатов на должность работник определяется по трудовым навыкам. Поговорить и выяснить мотивы у сотрудника не получается.

Опасность велика. Если начальство во время не заметит мошенничество, клиентская база, документы и ценные бумаги откажутся у конкурентов. Компания может обанкротиться.

Обратитесь в компанию «Детектив 52» и перестаньте переживать за работу сотрудников.

Как пройти тест на полиграфе

Чтобы пройти тест на полиграфе следуйте инструкции.